Estudia VET en Negocios y Administración de Empresas en Australia y abre las puertas a un mundo lleno de oportunidades profesionales. Este programa te brinda una certificación reconocida internacionalmente, combinando teoría y práctica para prepararte de manera integral en áreas clave como gestión empresarial, liderazgo y planificación estratégica.
Además, vivir en Australia te permitirá mejorar tu inglés, conocer una cultura vibrante y ampliar tu red profesional. Es el paso ideal para quienes buscan desarrollar una carrera global mientras disfrutan de la experiencia única de estudiar en uno de los destinos educativos más populares del mundo.
¡Da el primer paso hacia un futuro lleno de impacto y propósito!
EDAD
A partir de 18 años
NACIONALIDAD
De un país miembro de la UE
NIVEL DE INGLÉS
VET en Negocios y Administración de Empresas:
NIVEL DE ESTUDIOS
Mínimo Educación Superior o equivalente
VISA DE ESTUDIANTE
Contar con una visa de estudiante válida para cursar el programa. Esto incluye cumplir con los requisitos financieros y de seguro médico (OSHC).
El Certificado IV en Emprendimiento y Nuevos Negocios te prepara para lanzar y gestionar tu propio negocio, desde una microempresa hasta proyectos de mayor envergadura. A través de un enfoque práctico y dinámico, adquirirás conocimientos clave en marketing moderno, planificación estratégica y los aspectos legales y financieros esenciales para startups. Con el apoyo de nuestros profesionales expertos, desarrollarás las habilidades necesarias para enfrentar los desafíos operativos y dar los primeros pasos hacia el éxito empresarial.
Las clases son dinámicas y dirigidas por profesionales inspiradores del sector. Ya sea de manera presencial o en línea, se fomenta que los estudiantes desarrollen una amplia base de conocimientos para resolver problemas impredecibles, analizar y evaluar información de diversas fuentes, y crear planes de negocio dinámicos y significativos.
Lunes:
Martes:
Miércoles:
Jueves:
El Diploma de Educación y Cuidado de la Primera Infancia consta de 10 unidades: 6 unidades troncales más las 4 últimas unidades optativas. Los estudiantes deben completar con éxito las siguientes unidades:
Investigar y desarrollar un plan de negocio sólido, incluyendo el análisis de mercado, la estrategia y las proyecciones financieras.
Identificar y cumplir con los requisitos legales y gestionar los riesgos asociados al lanzamiento de un nuevo negocio.
Planificar las finanzas de la empresa, elaborar presupuestos, gestionar el flujo de efectivo y hacer proyecciones financieras.
Desarrollar estrategias de marketing para promocionar una nueva empresa, segmentar el mercado e implementar campañas efectivas.
Crear y mantener relaciones comerciales a largo plazo para fomentar el crecimiento y éxito empresarial.
Diseñar e implementar estrategias para promocionar productos y servicios, maximizando su alcance en el mercado.
Evaluar y aprovechar oportunidades de marketing para maximizar el potencial de crecimiento del negocio.
Crear y gestionar procedimientos operativos eficientes para optimizar el funcionamiento de un nuevo negocio.
Crear un sitio web básico para facilitar la interacción con los clientes y potenciar la presencia digital del negocio.
Diseñar e implementar una estrategia efectiva de redes sociales para atraer y conectar con la audiencia objetivo.
El Diploma de Negocios te brinda los conocimientos y habilidades necesarios para avanzar en tu carrera profesional, desarrollando competencias clave en comunicación, gestión de proyectos, planificación laboral y evaluación de riesgos. Impartido por expertos de la industria, este curso es altamente valorado por los empleadores y abre puertas a nuevas oportunidades laborales. Aprovecha esta calificación para acceder a posiciones de liderazgo y gestión de alto nivel.
Lunes:
Martes:
Miércoles:
Jueves:
El Diploma de Educación y Cuidado de la Primera Infancia consta de 12 unidades: 5 unidades troncales más las 7 últimas unidades optativas. Los estudiantes deben completar con éxito las siguientes unidades:
Desarrollar habilidades para fomentar el pensamiento crítico en los demás, ayudando a tomar decisiones informadas y mejorar la resolución de problemas.
Gestionar presupuestos y planes financieros de manera efectiva, asegurando la viabilidad económica del negocio.
Gestionar los recursos de la empresa, incluyendo personal, tiempo y materiales, para optimizar la eficiencia operativa.
Desarrollar políticas y procedimientos enfocados en la sostenibilidad en el entorno laboral, promoviendo prácticas responsables.
Liderar la comunicación efectiva dentro de la organización, asegurando que los mensajes sean claros y eficientes.
Liderar y gestionar proyectos dentro de una empresa, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos.
Gestionar reuniones de manera eficiente, garantizando que se cubran todos los temas necesarios y se logren los resultados esperados.
Desarrollar y ejecutar planes para aumentar el compromiso de los clientes en plataformas de redes sociales.
Liderar conversaciones difíciles en el lugar de trabajo de manera constructiva y efectiva.
Crear e implementar estrategias efectivas en redes sociales para atraer y conectar con el público objetivo.
Establecer y mantener relaciones comerciales a largo plazo, clave para el crecimiento empresarial.
Liderar iniciativas de diversidad e inclusión en el lugar de trabajo, promoviendo un entorno laboral respetuoso y equitativo.
El Diploma de Liderazgo y Gestión está diseñado para desarrollar habilidades clave en liderazgo y gestión, combinando teoría avanzada con enfoques prácticos. Dirigido a supervisores y gerentes intermedios, este curso te proporcionará las herramientas necesarias para gestionar equipos de alto rendimiento, planificar operaciones y liderar el cambio en un entorno empresarial dinámico. Impartido por instructores experimentados, el programa te prepara para enfrentar los desafíos de la gestión empresarial, impulsando tu carrera y ampliando tus oportunidades de liderazgo.
Lunes:
Martes:
Miércoles:
Jueves:
El Diploma de Educación y Cuidado de la Primera Infancia consta de 12 unidades: 6 unidades troncales más las 6 últimas unidades optativas. Los estudiantes deben completar con éxito las siguientes unidades:
Desarrolla habilidades para comunicar mensajes clave de manera efectiva, persuasiva y adaptada al contexto.
Fomenta la capacidad de análisis y razonamiento crítico en los equipos para mejorar la toma de decisiones.
Enseña cómo construir, mantener y fortalecer relaciones laborales productivas y respetuosas.
Capacita en la planificación, implementación y monitoreo de planes operativos alineados con los objetivos organizacionales.
Explora cómo reconocer, comprender y gestionar las emociones propias y de los demás para optimizar el desempeño.
Aborda estrategias para coordinar, motivar y evaluar equipos de trabajo para lograr metas comunes.
Se centra en establecer expectativas claras, evaluar el desempeño y promover el desarrollo de los empleados.
Esta unidad se centra en cómo gestionar y liderar conversaciones complejas o delicadas dentro del lugar de trabajo, como las que involucran conflictos o temas sensibles.
Esta unidad se enfoca en desarrollar y liderar estrategias de comunicación efectivas dentro de una organización, ayudando a los líderes a gestionar equipos de manera eficiente a través de una comunicación clara y eficaz.
Se refiere a las prácticas necesarias para proteger la reputación de una organización en el ámbito digital, gestionando los riesgos asociados con la presencia online, como las redes sociales y las interacciones en línea.
Esta unidad capacita para gestionar eficazmente los servicios de atención al cliente dentro de una organización, asegurando que los procesos sean eficientes, se logre la satisfacción del cliente y se mantenga la calidad en el servicio.
Se enfoca en la creación y optimización de sistemas administrativos dentro de la organización, cubriendo la mejora de procesos y procedimientos para asegurar que las operaciones sean efectivas y eficientes.
El Diploma Avanzado en Liderazgo y Gestión está diseñado para formar líderes corporativos del futuro mediante el desarrollo de habilidades clave en prácticas empresariales sostenibles, gestión del cambio, innovación y responsabilidad corporativa. A través de un enfoque estratégico, los estudiantes aprenderán a desarrollar e implementar planes de negocios, gestionar riesgos, establecer redes estratégicas y aplicar innovación en el entorno laboral.
Con el respaldo de un equipo de expertos en la industria, el curso proporciona las competencias necesarias para sobresalir tanto en estudios como en la carrera profesional, preparando a los graduados para roles clave en recursos humanos o como ejecutivos senior y directores gerentes. Además, los acuerdos con universidades líderes permiten a los estudiantes acceder a oportunidades de estudios terciarios acelerados, fortaleciendo aún más su perfil profesional.
Lunes:
Martes:
Miércoles:
Jueves:
El Diploma de Educación y Cuidado de la Primera Infancia consta de 10 unidades: 5 unidades troncales más las 5 últimas unidades optativas. Los estudiantes deben completar con éxito las siguientes unidades:
Desarrolla habilidades avanzadas para analizar problemas complejos y aplicar soluciones efectivas mediante el pensamiento crítico.
Capacita en la planificación y ejecución de procesos de cambio en las organizaciones, gestionando la transición de manera efectiva.
Fomenta habilidades para influir y liderar estratégicamente en todos los niveles de la organización.
Enseña a diseñar y ejecutar planes estratégicos que impulsen el crecimiento y la sostenibilidad empresarial.
Promueve la implementación de estrategias para fomentar la innovación y optimizar procesos organizacionales.
Proporciona conocimientos para apoyar el diseño y la gestión estratégica de la fuerza laboral de una organización.
Fomenta la autogestión y el desarrollo continuo para maximizar el potencial personal y profesional.
Fortalece habilidades de comunicación para dirigir interacciones claras y efectivas en el entorno laboral.
Esta unidad se centra en liderar y gestionar las iniciativas de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) dentro de una organización. Los participantes aprenden a desarrollar estrategias y políticas que promuevan prácticas empresariales sostenibles, éticas y responsables, tanto a nivel social como ambiental, alineadas con los valores y objetivos organizacionales.
Enseña a transmitir mensajes estratégicos de manera persuasiva y efectiva.
QUIERO ESTUDIAR NUESTRO CURSO
MÁS DE 50 AÑOS DE EXPERIENCIA
Contáctanos para resolver tus dudas
Lunes a viernes: 10 am – 6 pm
