Este programa permite a estudiantes que deseen aprender o perfeccionar el inglés pasar una temporada en Gran Bretaña, ayudándose en su estancia con un trabajo en hostelería que le permitirá cubrir gastos como el alojamiento y la manutención, así como clases de inglés en las que se quiera matricular.

Una de las principales ventajas es que el participante, antes de salir de España, sabrá dónde trabajará y residirá, con el consiguiente ahorro en gastos que supone buscar trabajo y alojamiento cuando se llega por primera vez a un país extranjero.

Los puestos de trabajo ofrecidos dependen de la preparación, experiencia y nivel de inglés de los solicitantes, y son en la industria hotelera en toda Gran Bretaña.

En esto programa NO se puede elegir una zona concreta.

  • Edad: A partir de 18 años.
  • Nacionalidad: de un país miembro de la Unión Europea.
  • Experiencia: No indispensable pero es conveniente haber trabajado en hostelería.
  • Nivel de inglés: Intermedio B2. Para personal de cocina cualificado: B1 (nivel de conversación suficiente para comprender las instrucciones del chef).
Puestos de trabajo

Los puestos de trabajo dependerán del nivel de inglés que posea el participante y si cuenta con experiencia en hostelería. Con un nivel intermedio - B2 de inglés se puede optar a trabajos de camarera de piso y ayudante de cocina, etc.

En caso de tener un nivel de inglés muy alto, siendo el período mínimo de estancia de 1 año, se pueden cubrir puestos en recepción.

Según se vaya mejorando el nivel de inglés y adquiriendo experiencia se podrá ascender a puestos mejores.

Todos los puestos de trabajo que se ofrecen necesitan ciertas cualidades personales, tales como disponibilidad, creatividad, responsabilidad, consideración hacia los otros y el deseo de trabajar en equipo.

¡Nota importante!

Es importante entender que en este tipo de programas lo más importante es el trabajo, ya que las empresas hoteleras que contratan a nuestros participantes, lo hacen legalmente de acuerdo con el sistema laboral inglés, considerándolo como un empleado más.

Que el participante quiera aprender el idioma es absolutamente secundario para ellos y algo que tendrá que hacer en su tiempo libre. Si quieres dedicar todo tu tiempo de estancia a aprender el idioma podemos ofrecer cursos de idiomas en residencia o familia. Consúltanos si te interesa.

Lugar y duración de las estancias

Lugar

Hoteles en todo Gran Bretaña, incluyendo Gales y Escocia.

No se puede elegir zona antes de salir.

Duración

La duración de las estancias deberán ser como mínimo de 6 meses. Cuanto más largo sea el período de estancia en tu solicitud a mejores puestos de trabajo tendrás acceso.

Son posibles estancias de 3 meses durante el verano, siendo necesario que cubran los meses junio, julio y agosto, o bien julio, agosto y septiembre, e IMPRESCINDIBLE tener un nivel de inglés alto.

Servicio de asistencia

Durante toda la estancia el participante recibirá asistencia en Gran Bretaña en caso de tener problemas con su puesto de trabajo o con el hotel.

Los participantes no deberán abandonar el hotel, sin antes comunicarlo a la dirección del hotel y a la organización en Gran Bretaña.

Remuneración, alojamiento y manutención

Remuneración

Se recibe el salario mínimo interprofesional por hora trabajada (5.60 £/hora, para los menores de 21 años 7,05 £/hora entre 21 y 24 años. 7,50 £/hora a partir de 25 años).

Si durante la estancia se realizaran horas extras, éstas serán abonadas junto con la nómina del mes.

Alojamiento y manutención

Los hoteles ofrecen alojamiento y manutención durante la estancia, bien dentro del propio hotel o en apartamentos para uso del personal que facilitarán a sus empleados. Unas veces será en habitación individual y otras compartida con otro participante.

El importe del alojamiento y la manutención se descuenta del salario, y esta cantidad viene detallada en la oferta de trabajo que recibe el participante antes de incorporarse al programa.

Seguro médico y de viaje

Si deseas contratar un seguro médico y de viaje para cubrir tu estancia en el extranjero puedes consultar tarifas especiales con AVI International.

¿Cómo abrir una cuenta bancaria en Gran Bretaña?

Deberás presentar la siguiente documentación, que deberás llevar contigo antes de salir de España:

  • Pasaporte
  • Extracto bancario (sin ser necesario mostrar saldo ni movimientos bancarios) o copia de la cartilla en la que aparezcan estos datos.
  • Certificado de empadronamiento de tu Ayuntamiento donde hayas residido los últimos 3 años.

Cuota de entrevista

€ 250
  • IVA incluido
  • Abonables en el momento de inscribirse.

Cuota de emplazamiento

€ 350


  • Abonables una vez tengas el puesto de trabajo.

Oferta especial


€ -350
  • ¡Chefs y personal de cocina cualificado únicamente abona la cuota de entrevista!

Devoluciones y cancelaciones

*Si el participante una vez realizada su solicitud decidiera no participar en el programa perdería la cuota de inscripción al mismo.

*Si por el contrario no se pudiera organizar la estancia, le sería reintegrada en su totalidad la cuota de inscripción al programa.

*El participante por causas justificadas podrá cambiar la fecha de salida a otra más conveniente, siempre y cuando la estancia no esté ya organizada. En este caso tendrá que salir en la fecha solicitada y perdería el derecho a aplazarlo.

Documentación necesaria
  • Completar la solicitud lo más extensamente posible, en inglés o idioma del país elegido.
  • Una foto tamaño pasaporte en la que salgas sonriendo.
  • Certificado médico probando que gozas de buena salud.
  • Carné de conducir si tienes. Por favor, adjunta una copia del mismo a tus documentos.
  • Fotocopia del DNI.

Proceso de Selección

Una vez tengas todos los documentos necesarios háznoslos llegar bien por correo, por email (info@clubrci.es) o puedes traerlos tú mismo dentro del horario de atención al público. Junto con la cuota de tramitación de la solicitud de 250 €.

El proceso de selección puede oscilar, dependiendo de la época del año en que se solicita el puesto, entre 1 y 6 semanas, a partir de la fecha de salida solicitada en el cuestionario.

A veces, es necesario llamar por teléfono para realizar una pequeña entrevista personal, especialmente cuando son puestos de cara al público.